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以文化心,以制度人, 打造標準,提升品質 --新藍德物業企業文化宣貫總結大會暨標準化管理推廣動員大會

來源: 本站 作者: admin 發布時間: 2020-07-03 16:12:13 瀏覽次數: 42

6月29日,新藍德物業2020年企業文化宣貫總結大會暨標準化管理推廣動員大會在公司總部東方金融大廈602會議室隆重舉行,公司在家領導及公司主要管理人員參加了會議。

       6月29日,新藍德物業2020年企業文化宣貫總結大會暨標準化管理推廣動員大會在公司總部東方金融大廈602會議室隆重舉行,公司在家領導及公司主要管理人員參加了會議。

       公司2020年企業文化宣傳推廣活動以“理念統一思想,文化提升品牌”為指導思想,緊緊圍繞“以標準促質量,夯實品牌建設”的年度管理主題,加強黨建引領,發揮工會作用,公司全體員工積極參與,各項目因地制宜制定宣傳推廣方案和實施計劃,積極組織工作落實,加強企業文化活動的動員宣傳和學習理解,開展對照查擺和問題整改,結合日常工作實際,努力促進公司企業文化理念和標準要求的踐行落地,持續推動部門和項目管理服務水平提升,圓滿完成了各項任務安排,總體達到了預期目標。通過開展企業文化推廣活動,進一步統一了公司員工思想,規范了員工行為,凝聚了共識,形成了合力,為公司的持續健康發展提供了思想支持和行動保障。

       會上,向雙清總經理對公司2020年度企業文化推廣工作進行了總結發言,她肯定了活動取得的成績并指出了存在的不足,重申了開展企業文化建設和宣貫對于企業發展的重要性,并強調要進一步發揮黨建引領在企業文化建設推廣的作用,加強企業文化與社會主義核心價值觀中“愛國、敬業、誠信、友善”公民基本道德規范的融合貫通,加強對公司員工的關心關愛及困難幫扶,公司要常抓不懈地做好企業文化宣貫和員工思想建設工作,把員工的思想和行為統一到公司的理念和要求上來,發揮企業文化的強大威力,促進公司發展目標的實現。會上,公司還對企業文化活動宣傳推廣先進團隊和踐行模范優秀個人進行了表彰。

       同時,會議還正式啟動了公司2020年度標準化管理推廣活動,宣講了活動內容和具體工作部署要求。公司向雙清總經理在會上作了重要動員講話,指出了標準化管理推廣活動是實現公司管理服務規范化、專業化和標準化的有力抓手,是提升公司管理服務質量和打造公司品牌的重要舉措,闡述了標準化管理推廣活動的重要意義和作用,并對活動提出了具體要求:一是各部門和各項目要認真反復學習好標準化管理的推廣方案,加強方案的學習、理解、培訓、研究、探討和交流,達到消化和運用的目的;二是要利用推廣活動查找不足,進一步建立健全和完善部門項目的標準化管理體系文件,夯實各項基礎管理工作;三是各部門各項目要結合精細化管理和6S管理的要求,與標準化管理融合成體系,全面提升部門和項目的管理服務水平,努力實現活動的預期目標和良好效果。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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